【第571篇】看对方说什么比看对方做什么更重要

前不久，一个朋友向我推荐他正在做的一件事情，每天通过微信中的小程序，早上起床打卡和晚上睡觉打卡。打卡的时间和结果在小程序和朋友圈可见，这样一方面可以给自己进行暗示坚持执行，另一方面通过朋友圈和小程序中其他参加朋友的相互监督相互影响，让这个动作得以持续。一段时间下来，朋友确实养成了早睡早起的好习惯。

朋友推荐了，于是我也就关注了这个小程序并加入打卡团队。后来我把这个事情置之脑后，没有每天早上起床和晚上睡觉前去打卡。开始的时候小程序还不断发一些激励人的语录来督促我，后面见我还是没有具体行动，小程序就没有再提醒，也就忘却我的存在了。

为什么我当初要关注这个小程序呢？因为他人给你推荐他人认为好的事物，从尊重的态度从理解的角度从社交的礼仪，我们肯定都要正面去回应，并且给予肯定，甚至是去从形式上参与，这是现代社会职场的基本礼仪和职业素养。但是，这个好的事物对自己是否真正有用，是否要真正落地，那就只有自己才知道，要结合自己的实际情况去进行取舍，而不能人云亦云，随波逐流。

比如小程序打卡督促自我形成良好的作息习惯，这本身是非常好的主意。但是，由于我们家有两个小孩，又是自己在带，没有老人长辈帮忙，所以，每天早上6点起床，是雷打不动的，因为时间晚了，小孩的穿衣洗漱，早餐上学等就会连锁反应，产生各种影响。因此，不需要闹钟和打卡，我们都是早上6点就起床，并形成了自然的生物钟。晚上，我们要辅导小孩作业，洗澡，讲故事，交流，各种家务事和小孩的事情处理完，都是晚上11点左右，所以基本上也就是11:30左右睡觉，再早的时间就不是自己能去确定和左右的了。因此，自我的原因，自身的实际情况，导致自我的作息时间很固定，根本不需要小程序来督促，所以，这也就让我对这个小程序不上心，没有具体的行动和动作。

在工作和生活的很多场合，或者是由于面子，或者是由于礼仪，或者是由于职业素养等，他人会说很多，并且可能很有道理，很有想法；他人会许诺我们很多，并且可能很感人，很真诚。这个时候，我们不能被他人具体的言语所带入，关键是要看对方，在接下来的工作中是否按照他所说的去具体实际行动。如果没有，那么前面他人所说的，我们听听就好，不要当真；如果他人有具体的实际行动，我们可以先观察，观察一段时间后，如果对方还坚持在行动，那说明对方所说的基本靠谱，是言行一致的，可以结合自己的实际情况去跟随着采取相应的行动和动作。就如生活中，聚会散会时大家会说下次再会，下次一定要好好地多交流；就如工作场所相互认识，分开时相互握手真诚的欢迎邀请来我们的城市旅游，我一定会负责招待……这种我们就能很理解，只是说说而已，除此之外，别无其他，更不能当真。

那么，到具体工作开展和工作布置，以及自我的工作职场相处和职业发展，能意识到这一点，我们会发现，很多事情没有那么纷扰，我们工作的目的和方式也就更明确，更简洁，更高效。